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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2007年1月1日
    • 營業執照:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 全面負責本班教育教學和保育工作,做到保教并重,搞好班級環境布置,共同完成好各項教育計劃和任務,爭取良好的教育效果。
      2、 帶頭遵守園內各項規章制度,并監督本班保教人員遵守規章制度,做恪守職業道德的模范,做熱愛孩子,精心育人、為人師表的表率。
      3、 協助園領導抓好本班保教人員的思想工作,團結他們共同做好班級工作,定期召開班務會,交流溝通、分析研究、采取措施、落到實處。
      4、 帶領本班教師共同討論,按時制定班級工作計劃(包括學期、月計劃和周重點),認真備課,認真上課、認真組織幼兒一日生活,重視常規教育,培養幼兒良好的行為習慣和各種能力。
      5、 認真執行衛生保健制度,加強班級生活管理。
      6、 堅守崗位,搞好幼兒安全工作,教育活動應將幼和組織在自己視線范圍內,嚴格遵守交班制度,及時記錄幼兒情況,嚴禁責任事故,注意并及時消除隱患,避免發生安全問題。
      7、 做好家長工作,平時加強與家長的電話聯系并定期家訪,做好家訪和電話記錄。認真填寫成功素質課程,做好幼兒網絡管理,對家長態度和藹,搞好服務,讓家長放心、滿意。
      8、 做好班內財產物品和玩具、教具等的保管,做到心中有數,不出重大破損和丟失事件。
      9、 完成園領導交辦的其他工作。

      崗位要求:
      1、幼教班主任工作經驗3年(含)以上;持有教師資格證
      2、25-35歲,女,大專(含)以上學歷;
      3、積極向上,有愛心、耐心、責任心,熱愛幼教行業,善于溝通;
      4、有舞蹈、聲樂等藝術特長者優先錄取;
      5、可考慮實習生與應屆畢業生。

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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